Rafael Ferrer.
BlackMINA 2026 · Ao vivo em 23 de novembro
BlackMINA 2026 · Para quem avalia jovens atletas

Avaliação entregue uma vez é esquecida em um mês. Avaliação vendida como serviço volta todo mês.

No dia 23 de novembro, às 20h, ao vivo, mostro como montar o serviço de avaliação de jovens atletas (maturação, perfil de risco de lesão, competência motora e desenvolvimento atlético) que uma escolinha ou um clube consegue contratar todo mês. Quem entrar na lista recebe a condição especial da BlackMINA antes de todo mundo.

  • checkComo transformar o seu protocolo de avaliação num serviço com nome, calendário fixo e relatório no mesmo formato para todos os atletas
  • checkO que dizer ao gestor para ele entender o preço antes de pedir desconto
  • checkUm sistema novo, que junta método, calculadora LAPIDARE, planilhas prontas de avaliação e, para os 20 primeiros, agente e skill treinados no método
  • checkO que acontece no dia 23 e quem recebe a condição especial primeiro

Dois jeitos de entregar a mesma avaliação, dois resultados no mês seguinte

Você passa uma manhã na quadra, monta o relatório e entrega. O diretor elogia, paga e, no mês seguinte, ninguém te chama de novo. Isso acontece por causa do que foi vendido: um evento, com começo, meio e fim.

Quem ensinou você a avaliar ensinou a coletar e a entregar o relatório. O que sustenta um contrato mensal vem depois da entrega, e é isso que vamos abrir no dia 23.

Avaliação sem proteção e sem padrão
Avaliação como serviço
Teste solto
Serviço com nome e calendário
Tabela de medidas
Relatório que ajuda o gestor a decidir
Proposta no rascunho do celular
Proposta pronta, com a conta de retorno
"O que vocês acharem justo"
Preço defendido com argumento
Entrega única
Reavaliação marcada a cada temporada

Cinco profissionais que mais aproveitam o que vai ao ar no dia 23

Se você se reconhece em um deles, a lista da BlackMINA foi feita para você.

01
Fisioterapeuta preso na reabilitação avulsa

Você só entra em campo depois que o atleta se machuca e fatura por sessão. Sabe que avaliação preventiva tem valor e nunca montou um serviço recorrente.

02
Quem já atende base no improviso

Monta a avaliação na véspera e cobra abaixo do que vale, porque o serviço não tem nome, modelo de proposta nem gatilho de renovação.

03
Dono de escolinha ou de pequeno centro de treinamento

Compete com escolinhas parecidas e procura um diferencial que os pais percebam na hora da matrícula.

04
Profissional de clube que recebe abaixo do que entrega

Tem acesso diário aos atletas e à comissão técnica. Falta o contrato de avaliação para apresentar ao gestor que já te conhece.

05
Profissional de cidade do interior

Acha que avaliação de base é coisa de capital e nunca testou uma proposta com as escolinhas da região.

Quatro perguntas que todo gestor faz, e que o seu relatório precisa responder

Dado sem raciocínio é planilha. Raciocínio sem instrumento é opinião. Um padrão de avaliação junta os dois.

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Desenvolvimento atlético
O atleta evoluiu desde a última avaliação?

Compare o atleta com ele mesmo, e não só com uma tabela de referência.

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Status maturacional
Em que ponto do crescimento ele está, e o que isso muda no treino?

A mesma idade no calendário pode esconder ritmos muito diferentes.

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Perfil de risco de lesão
Quem merece acompanhamento mais de perto?

Triagem e orientação preventiva para o gestor decidir com critério.

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Competência motora
Ele já executa os movimentos com técnica para treinar força?

Qualidade do movimento antes de carga, com critério por exercício.

O método MINA+ é triagem e orientação preventiva. Ele não substitui consulta, exame de imagem nem a conduta de reabilitação de um caso de lesão.

O método, a calculadora, as planilhas e as ferramentas de IA, juntos num só sistema

Você recebe o método MINA+ completo, as ferramentas para implementar, o caminho para ter recorrência e as habilidades da IA para acelerar cada etapa do serviço. O agente e a skill entram para os 20 primeiros.

Tela da calculadora LAPIDARE, etapa 1 de 6 do Mapa do MINA+
A calculadora LAPIDARE
O método MINA+
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Estrutura
O método MINA+

Os quatro pilares, as cinco etapas do serviço e as estratégias de implementação para diferentes contextos, organizados na ordem em que você implementa.

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Ferramenta
A calculadora LAPIDARE

Estima o status maturacional a partir de medidas antropométricas, para o relatório de cada atleta chegar com esse pilar já calculado.

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Aceleração
Agentes e skills

Para os 20 primeiros: assistentes treinados no método que montam o relatório e a devolutiva em formato padronizado, e rotinas prontas (skills) que aceleram cada etapa da implementação.

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Acompanhamento
Planilhas prontas

Três planilhas: avaliação da competência motora em crianças, em adolescentes e acompanhamento da curva de crescimento.

O agente e a skill ficam disponíveis a partir de 23 de novembro. Eles e a calculadora são ferramentas de apoio: a interpretação e a assinatura do relatório continuam com você, e a calculadora estima a maturação e não substitui avaliação clínica.

Tudo o que você recebe ao entrar, do método às ferramentas, para não montar o serviço sozinho

Toque no sinal de mais para ver o que cada item entrega.

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Principal
Mentoria MINA++

24 encontros ao vivo de 3 horas, em grupo, ao longo de 12 meses. Em cada um, estratégias de implementação do serviço de avaliação para diferentes contextos, com as gravações disponíveis depois.

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Principal
Curso Avaliação do Jovem Atleta+

O curso que ensina os quatro pilares da avaliação, com área de membros e aulas complementares sobre lesões, prevenção, hormônio de crescimento e orientação aos pais.

calculate
Ferramenta
Calculadora LAPIDARE+

12 meses de acesso. Estima o status maturacional a partir de medidas antropométricas, para o relatório de cada atleta chegar com esse pilar calculado. Não substitui avaliação clínica.

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Bônus
Três planilhas prontas+

Avaliação da competência motora em crianças, avaliação da competência motora em adolescentes e acompanhamento da curva de crescimento.

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Bônus
Comunidade DoMINA++

Grupo fechado no WhatsApp para quem avalia e atende jovem atleta. Dúvida de protocolo, proposta e contrato, entre colegas.

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Bônus
MINA Club+

Acervo de aulas de agilidade, equilíbrio, coordenação, força, mobilidade e aptidão cardiorrespiratória para jovens atletas.

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20 primeiros
Mentoria individual+

Para os 20 primeiros: você monta, junto comigo, a proposta, o contrato e a reunião com o gestor, na ordem de implementação.

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20 primeiros
Agente GPT de relatório e devolutiva+

Para os 20 primeiros: transforma os dados da avaliação num relatório claro, no mesmo formato para toda a turma. A interpretação e a assinatura continuam com você.

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20 primeiros
Skill de competência motora com IA+

Para os 20 primeiros: skill treinada no método MINA+ para apoiar a avaliação da competência motora.

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Garantia
Garantia de 30 dias+

Você participa e, se entender que não é para você, pede o reembolso dentro de 30 dias, conforme as regras da garantia.

Valor de tudo isso, somando os itens com valor de referência:
R$ 7.465

Na BlackMINA:

R$?3815092746??6294170583??1749306258??8520739164?

O valor é revelado ao vivo, no dia 23 de novembro. Entre na lista para receber a condição antes de todo mundo.

Quero entrar na lista da BlackMINA arrow_forward

A pós-graduação dá a base. O passo seguinte, que é cobrar por ela, fica fora da carga horária da maioria

Uma pós-graduação entrega o diploma e a base técnica. Na sala de aula, você aprende o conteúdo: fisiologia, testes e periodização ocupam toda a carga horária. Proposta, preço e reunião com o gestor raramente cabem nela.

Na BlackMINA, você tem o que a sala de aula não mostra: a experiência prática de quem já atuou em escola, escolinha, clube e alto rendimento, e sabe como cada contexto contrata, decide e paga. Nos 24 encontros, você vê estratégias de implementação para cada um deles. Para os 20 primeiros, a mentoria individual vai além: você monta a proposta, o contrato e a reunião com o gestor da sua cidade. O valor depende do que a sua cidade paga e de você levar a proposta ao gestor.

Seis dúvidas que quase todo profissional tem, respondidas antes da live

Na live, cada uma delas ganha um exemplo prático.

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Escolinha paga quando entende o que ganha

O argumento que o gestor entende é captação e retenção de aluno. Uma avaliação na entrada vira ritual de matrícula, como o atestado que a piscina pede para o aluno entrar.

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Já fez curso de avaliação e nada virou contrato

Saber avaliar e saber vender são habilidades separadas. O curso ensinou a primeira. A segunda tem proposta, preço e reunião com o gestor.

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Cidade pequena, pouca demanda aparente

Pouca concorrência local pode significar mercado ainda sem oferta. O jeito de saber é testar: apresentar a proposta a duas ou três escolinhas da cidade.

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Medo de fechar e não dar conta todo mês

O protocolo é montado uma vez e repetido, com calendário fixo e relatório no mesmo formato para todos os atletas.

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Já pagou por mentoria que prometeu muito

Calendário dos encontros definido, gravação de cada um e entregáveis claros desde o primeiro dia, sem promessa de renda.

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Você não precisa largar o vínculo atual

Dá para começar com um contrato de avaliação paralelo ao vínculo que você já tem, usando o acesso que já construiu.

O que mudou na forma como estes profissionais decidem

Depoimentos de alunos do curso e da primeira edição da Mentoria, usados com autorização.

Aluna da primeira edição da Mentoria

"O senhor foi (e continua sendo) uma referência para mim, alguém que me orientou e direcionou desde o início, quando comecei a me aprofundar em fisioterapia para jovens atletas." E mais adiante: "Obrigada por me mostrar que dá pra unir ciência, cuidado e responsabilidade quando o assunto é jovem atleta."

D
Daisy
Profissional do movimento e mãe de atleta
Aluno do curso Avaliação do Jovem Atleta

"Hoje o Rafael conseguiu suprir muito bem toda essa necessidade, não só na clínica, mas também no esporte. Esse curso elucidou muita coisa e trouxe uma nova educação para a fisioterapia, principalmente para trabalhar com crianças e adolescentes de um modo mais seguro, mais assertivo, baseado em muita evidência."

RP
Rafael Plein
Fisioterapeuta da Seleção Brasileira de Basquete
Aluna da primeira edição do curso

"As aulas ao vivo, com troca de ideias, discussão sobre o tema e vídeos com exemplos práticos, fazem você sair de lá com outra ideia. Com certeza foi um diferencial para a minha caminhada, para a minha carreira."

MJ
Maria Júlia
Estudante de Fisioterapia
Aluna do curso, na última aula

"Foi para mim uma abertura de portas. Eu sempre recebi criança e não tinha esse conhecimento. Hoje, até para os pais, é uma segurança maior, porque eu posso oferecer uma coisa mais segmentada. Antes eu fazia com as crianças o que fazia com os adultos. Hoje está mais exclusivo, e isso dá muito mais segurança para mim e para os pais."

CT
Carolina Terra
Fisioterapeuta esportiva, Seleção Brasileira Feminina de Futebol Sub-20 e Rio 2016
Aluna do curso, na última aula

"Eu queria fazer o seu curso para me atualizar. Deu muitos testes que, mesmo eu que não trabalho no clube, dentro do consultório, a gente consegue fazer muita coisa e fazer essa triagem inicial. Muitas vezes a gente pega os atletas já adultos, já com lesão. Temos que conseguir atuar antes."

CH
Charlini Hartz
Fisioterapeuta esportiva, Seleção Brasileira de Karatê

Os depoimentos mostram o método e a clareza técnica. O resultado financeiro varia conforme o contexto em que cada profissional atua e não representa promessa ou garantia de ganhos.

Rafael Ferrer falando ao microfone em um evento
Quem conduz a live

Rafael Ferrer

Fisioterapeuta e profissional de educação física, mestre em Educação Física pela UFSM e especialista em Fisioterapia Esportiva pela SONAFE/COFFITO, com pós-graduação em Ciência Aplicada ao Futebol e Futsal pela UFRGS. É líder da Comissão de Esportes para Crianças e Adolescentes da SONAFE Brasil e criador do método MINA+, que organiza a avaliação de jovens atletas em quatro pilares: desenvolvimento atlético, status maturacional, perfil de risco de lesão e competência motora.

Começou na escola, como professor de Educação Física da educação infantil ao ensino fundamental, e na escolinha de futsal do CIESC São Domingos, e passou depois pelo futsal de equipe, pelo handebol, pelo tênis e pelo futebol Sub 20 antes de atuar como fisioterapeuta no Estádio Aquático Olímpico, nas provas de natação e na fase final do pólo aquático dos Jogos Rio 2016, e como fisioterapeuta da Seleção Brasileira de Menores de Padel, pela Confederação Brasileira de Padel (COBRAPA), entre 2021 e 2022. Foi docente de Fisioterapia e Educação Física por dez anos, de 2009 a 2019.

Hoje, na Clínica Ismael Gomes, é responsável pela gestão de saúde e performance do PSG Academy e presta consultoria para jovens atletas de todo o mundo, no Brasil, nos EUA, em Portugal, na Itália e na França.

Na graduação, ouvi que esporte não é sinônimo de saúde. Fiquei com uma pergunta: como um profissional da saúde pode atuar no esporte? A resposta que encontrei foi a base. É com crianças e adolescentes que os valores de saúde entram no esporte e ficam para a vida toda.

Na prática, cada contexto mostrou uma barreira. No clube, adolescentes jogavam com adultos, na mesma rotina de treinos e competições. Na escolinha, havia pais que não aceitavam que o filho não fosse tratado como craque. Na escola, faltavam gestão e espaço para uma cultura de diversificação motora. Na seleção, rotinas e métodos já padronizados tinham pouca abertura para atualização.

Foi daí que veio a convicção por trás do método MINA+: a avaliação precisa respeitar as expectativas dos pais, a rotina dos clubes e a cultura das seleções, e ser aliada dos objetivos do jovem atleta em cada um desses contextos.

Mestre em Educação FísicaRio 2016Fisioterapeuta da Seleção Brasileira de Menores de PadelLíder da Comissão de Esportes para Crianças e Adolescentes da SONAFE
23.11

Quem está na lista recebe a condição especial da BlackMINA antes da abertura, direto no WhatsApp.

Entre na lista da BlackMINACondição especial antes de todo mundo
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